Konkreta strategier för jobbsökande

H. Kapidzic, november 2026 

Ibland kan det vara svårt för jobbsökande att ta sig in på en marknad inom tech & IT. Här kommer några konkreta tips för er, baserat på mina dryga tio år inom rekrytering och personalutveckling i branschen.

Jag kan inte utlova ett garanterat recept för att lyckas, men gör du samtliga nedan har du i åtminstonde tagit ansvar för den delen du faktiskt kan påverka själv. Med förhoppningen att detta då ökar sannolikheten att du landar ett jobb på kortare tid.

Välj en strategisk inriktning

Några vanliga inriktningar inom tech kan vara vara embedded (C, C++ och Linux), fullstack (C#, Java, Cloud), test (DevOps, CI/CD) eller systemadministration (Linux, Windows, nätverk). Denna inriktning ska helst spegla såväl dina intressen samt där du ser att det finns ett behov av på jobbmarknaden i framtiden.

Fortsätt utvecklas och visa upp det

Parallellt med jobbsökandet kan du fördjupa dig i din valda inriktning genom relevanta kurser, certifikat och certifieringar, exempelvis via Pluralsight, Coursera eller liknande plattformar. Lägg till det du slutför i ditt CV och på LinkedIn.

Ett eget projekt kan också ge arbetsgivaren något konkret att bedöma. Det kan vara ett program, ett spel, en testmiljö eller något annat som passar din inriktning. Lägg gärna projektet på GitHub och länka dit från ditt CV.

Du kan även skapa en enkel portfolio i PDF-format, där du exempelvis presenterar dina projekt med en bild och en kort beskrivning av vad du gjorde, vilka verktyg du använde och resultatet.

Gör ansökan enkel att ta till sig

Anpassa ditt CV efter rollen och bifoga ett kort personligt brev samt din portfolio. Se till att ansökan är språkligt korrekt, tydligt strukturerad och lätt att läsa. Även filnamnen hjälper mottagaren: Förnamn Efternamn CV.pdf och Förnamn Efternamn Portfolio.pdf är enkla att identifiera och hitta igen.

Förbered dig inför intervjun

Att vara bra på sitt arbete och att vara bra på en intervju är två olika saker. Intervjuträning kan hjälpa dig att förmedla din kompetens på ett tydligare sätt.

Använd en reflektionsövning där du skriver ner svaren på de vanliga frågorna i syfte att bygga en tydlighet för dig själv som du sedan kan förmedla bra utåt.

I en annan artikel beskriver vi mer om det.

När du redan har satt ord på dina erfarenheter blir det lättare att ge tydliga svar som ökar sannolikheten att du och åhöraren får en god förståelse sinsemellan.

Följ upp och skapa kontakt

Om du inte har fått återkoppling på en ansökan kan du följa upp efter ungefär tio dagar. Fråga hur processen går och bekräfta att du fortfarande är intresserad.

Utöver att söka annonserade tjänster kan du också använda LinkedIn för att skapa kontakt med rekryterande chefer på relevanta företag. När de har accepterat din kontaktförfrågan kan du fråga om det finns tekniska utmaningar där din kompetens skulle kunna bidra.

Marknadsläget och företagens möjligheter att anställa ligger utanför din kontroll. Men genom att välja en riktning, fortsätta utvecklas och göra din kompetens synlig skapar du bättre förutsättningar för rätt arbetsgivare att se vad du kan bidra med.